Le 14 mai 2025, la 9e édition d’Inclusiv’Day s’est tenue à Paris La Défense Arena, réunissant plus de 5 300 participants autour d’un objectif commun : promouvoir l’inclusion sous toutes ses formes au sein des entreprises et de la société. Organisé par le Groupe Les Echos – Le Parisien, cet événement est devenu un rendez-vous incontournable pour les acteurs engagés dans l’innovation sociale et la diversité.
Une édition sous le signe de l’action
Le thème central de cette année, « Générations inclusives : de la parole aux actes », a mis l’accent sur la nécessité de transformer les engagements en actions concrètes. Face aux défis liés au handicap, à la jeunesse, aux seniors et aux populations marginalisées, Inclusiv’Day a proposé un programme structuré autour de six axes thématiques :
-
Actualités, enjeux et perspectives
-
Diversité, insertion & égalité des chances
-
Santé, handicap & aidance
-
Politique RH, communication & innovations sociales
-
Achats, sous-traitance & co-traitance
-
Innovations numériques, technologiques & gaming
-
Au total, plus de 120 sessions et animations ont été proposées, animées par 270 intervenants issus de divers horizons. Parmi eux, des personnalités telles que la philosophe Julia de Funès, l’animatrice Eglantine Eméyé et le journaliste Christophe Robert ont partagé leurs perspectives sur l’inclusion et la transformation sociétale.
Un écosystème mobilisé
Inclusiv’Day a rassemblé plus de 200 partenaires, allant des grandes entreprises aux associations, tous engagés pour une société plus inclusive. Des acteurs tels que l’Agefiph et BNP Paribas ont présenté leurs initiatives en matière de diversité et d’inclusion, offrant aux participants des opportunités de collaboration et d’apprentissage.
Le salon a également servi de plateforme pour découvrir des solutions innovantes, avec la présence de nombreux prestataires inclusifs. Des espaces dédiés ont permis aux visiteurs de rencontrer ces acteurs, d’échanger sur les bonnes pratiques et de s’inspirer des démarches exemplaires en matière d’inclusion.
Une dynamique en constante évolution
Depuis sa création en 2016, initialement sous le nom de Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables, Inclusiv’Day n’a cessé d’évoluer pour embrasser une vision plus large de l’inclusion. L’événement s’est adapté aux enjeux contemporains, notamment en intégrant des thématiques telles que l’innovation sociale et le numérique.
L’édition 2025 a confirmé cette dynamique, avec une programmation enrichie et une participation accrue, témoignant de l’intérêt croissant des entreprises et des institutions pour les questions d’inclusion.
Perspectives et engagements futurs
Inclusiv’Day 2025 a marqué une étape importante dans la promotion de l’inclusion en entreprise. En mettant l’accent sur le passage à l’action, l’événement a encouragé les participants à concrétiser leurs engagements et à intégrer l’inclusion au cœur de leurs stratégies.
La richesse des échanges, la diversité des intervenants et la mobilisation des partenaires ont contribué à faire de cette 9e édition un succès retentissant. Les perspectives pour les prochaines éditions s’annoncent prometteuses, avec l’ambition de continuer à inspirer et à accompagner les acteurs vers une société toujours plus inclusive.
Pour en savoir plus sur l’événement et ses prochaines éditions, rendez-vous sur le site officiel : www.inclusivday.com.
Auteur
Mayeul BERETTA
Écrire commentaire